인재채용

라이프 트렌드를 선보하는 기업 프리드 라이프

채용절차

적합한 인재를 선발하기 위해 지속적으로 채용절차를 개선하고 있으며, 채용의 유형에 따라 세부 프로세스 및 내용에 일부 차이가 있을 수 있으나,
모집 → 서류전형 → 필기전형 → 면접 → 채용 순서로 진행됩니다.

  • 서류전형
  • 1차 면접
  • 2차 면접 
  • 최종 채용
  • 서류전형
    서류전형은 지원자의 경력사항 및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다. 자신의 적성과 직무 적합성에 기준하여 신중하게 고려하신 후 지원하시기 바랍니다.
  • 1차 면접
    1차면접을 통해 지원자의 전문지식, 직무이해도, 업무수행능력, 직무적성과 조직적응력 등을 실무진이 심층적으로 평가합니다.
  • 2차 면접 
    2차 면접에서는 회사 임직원들이 인성, 자질, 기업과 패기, 능력 등을 종합적으로 평가하여 회사와 함께 성장 가능한 인재인지를 평가합니다.
  • 최종 채용
    합격자에게 개별로 통지하며, 기타 안내사항을 전합니다.